六角釋利多,積極打造幸福企業

2019-01-09
[媒體報導]

六角年終6個月、2019加薪上看10%
首創業界「生日假」與「生育補助金」等多項員工福利,積極打造幸福企業


六角國際(2732)今舉行尾牙,席開57桌,最大獎為20萬現金。受惠於併購效應與主力品牌日出茶太布局有成,六角國際去年前11月營收34.78億元,年增53.9%,創歷史新高,六角國際董事長王耀輝並宣布最高6個月年終獎金,今年加薪3~10%。

 

王耀輝表示,日出茶太能夠快速達成6大洲38個國家地區的國際化佈局,除了持續優化品牌形象、產品與服務的創新外,更重要的是國際業務事業群招攬在國際餐飲品牌具有20年以上工作經驗的專業經理人,打造國際業務(IBD)及國際營運(IBM)團隊,與海外夥伴並肩拓展品牌,深化與加盟主的經營與餐飲管理服務,墊高日出茶太與其他同業的競爭門檻。

 

而今日尾牙,王耀輝也同步表揚國際業務事業群績優員工,平均年薪包含薪資與績效獎金可達200萬元,以資勉勵。


王耀輝也說,2019年六角邁入15週年,仍將持續推動各品牌擴展與市場積極開發,配合長期發展及服務人才的需求,致力為員工打造一個幸福企業,除了集團總部即將搬遷新營運大樓外,也以優於勞基法創下業界首例,提供員工生日假及生育補助第1胎3萬元、第2胎6萬元及第3胎12萬元,希望來到六角的夥伴,除可透過完整的教育訓練體制,讓每位員工都能夠發揮所學,公司更願意投資優秀人才,讓員工跟著公司一起成長,共享成長的成果。(林海/台北報導)