利害關係人專區

利害關係人溝通

本公司參考全球永續性報告協會(Global Reporting Initiative, GRI )所出版的最新GRI準則,進行利害關係人與重大主題鑑別流程,分析對公司營運、商業關係及永續發展帶來重要影響的議題。六角透過定期與不定期的多元管道與利害關係人雙向溝通,了解及有效回應利害關係人所關注之議題。

利害關係人利害關係人對本公司的意義溝通管道頻率
消費者(顧客)六角國際以備受推崇的創新餐飲品牌領導企業做為目標,遵循客戶至上的原則,視品質第一為經營的基本準則,滿足顧客味蕾及不斷優化服務提升,提供全球消費者百分百的滿意度。客服專線即時
客服信箱即時
客戶滿意度調查不定期
客戶/商業夥伴商業夥伴與六角國際攜手建構互惠的價值鏈,是企業發展策略的關鍵之一。透過強化合作關係,一同打造創新且互利雙方的商業模式,齊提升永續競爭力。內部信箱、網站即時
供應商業務稽核定期每季
政府(主管機關)公司產品、營銷行為皆須通過主管機關檢核或認證,衛生局、環保局、勞工局、健保局等單位均為本公司經常性聯絡或諮詢的主管機關。郵件即時
電話即時
親自拜訪一個月一次
媒體媒體扮演著公司與利害關係人之間的橋樑,媒體順利即時取得公司發布訊息報導,有助於利害關係人公開取得正確的公司訊息,並持續鞏固公司形象。內有公關專線窗口,外有產業公關公司即時
法說會每月
董事會每季
記者會不定期
股東與其他投資人本公司出資(含潛在)之股東應公平取得公司重大資訊,俾使公司市場實質價值永續呈現。公司內有IR專職窗口,外有財經媒體公關公司即時
股東專線即時
董事會每季
法說會每月
高階經理人座談會不定期
供應商供應商與六角國際建構互惠互利的價值鏈,以強化環境、治理與社會(ESG)平衡的合作關係,共同提升永續競爭力。供應商稽核、現場輔導稽核不定期
員工與其他工作者員工是永續經營的砥柱,以經營理念及企業願景培養員工,提供員工良好的職場環境,以成為我們持續成長的驅動力內部信箱不定期
會議不定期
勞資會議每季
電子公佈欄不定期