職業安全衛生是企業應當落實的責任，與公司運營品質和員工權益息息相關。雖然我們目前尚未成立職業安全衛生委員會，但已依規定訂定了《職業安全衛生工作守則》，並已向勞動部職業安全衛生署核備。因僱用勞工人數超過一百人，我們設置了專責職位進行管理，包括一名甲種職業安全衛生業務主管，並安排專職人員參加職業安全衛生訓練，以提升其危害辨識和風險評估能力。我們的目標是有效控制作業活動中的危害因素，建立和提升安全文化，實施自主管理，以達到降低職業安全衛生風險的目標，並努力實現零災害。